Περίληψη άρθρου: 
Η ταινία BlackBerry βασίζεται στο βιβλίο Losing the Signal του 2015: The Untold Story Behind the Extraordinary Rise and Spectacular Fall of BlackBerry, το οποίο έγραψαν οι δημοσιογράφοι της Globe and Mail Jacquie McNish και Sean Silcoff. Πρωταγωνιστούν οι Jay Baruchel και Glenn Howerton ως Mike Lazaridis και Jim Balsillie, οι πρώην συνδιευθύνοντες σύμβουλοι της καναδικής εταιρείας Research in Motion. Η ταινία θα καλύψει την άνοδο και την πτώση του πρώην γίγαντα των smartphones, από την προέλευσή του μέχρι το άδοξο τέλος του, καθώς δεν κατάφερε να ακολουθήσει το iPhone και τα smartphones Android.

Περίληψη κειμένου:
Ο Lance Junck ανακάλυψε για πρώτη φορά τη δύναμη του ChatGPT της OpenAI τον περασμένο Νοέμβριο και είδε την ευκαιρία να διδάξει στους ανθρώπους πώς να το χρησιμοποιούν. Ξεκίνησε ένα μάθημα στο Udemy και σε λιγότερο από τέσσερις μήνες, εγγράφηκαν περισσότεροι από 23.000 μαθητές και έκαναν πάνω από 52.000 δολάρια έσοδα. Από τότε ο Junck παραιτήθηκε από τη δουλειά του για να επικεντρωθεί στην παράλληλη δραστηριότητά του με πλήρη απασχόληση. Άλλοι εκπαιδευτές έχουν επίσης δημιουργήσει μαθήματα στο ChatGPT και βγάζουν χρήματα διδάσκοντας στους ανθρώπους πώς να το χρησιμοποιούν. Παρά τη δημοτικότητα των μαθημάτων, υπάρχει μια απότομη καμπύλη εκμάθησης στη χρήση του ChatGPT για τη δημιουργία ακριβών, επιθυμητών αποτελεσμάτων. Οι Peggy Dean, Saurabh Bhatia και Lance Junck είναι όλοι αυτοδίδακτοι και έχουν χρησιμοποιήσει το ChatGPT για να βελτιώσουν τις δικές εργασίες. Πιστεύουν ότι όσοι αφιερώσουν χρόνο για να μάθουν πώς να το χρησιμοποιούν, θα έχουν τεράστιο πλεονέκτημα έναντι εκείνων που δεν το κάνουν. Σκοπεύουν να ενημερώνουν συνεχώς τα μαθήματά τους σχετικά με νέα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, καθώς αυτά καθίστανται διαθέσιμα.

Περίληψη άρθρου:
Ο Dr. Isaac Kohane, επιστήμονας υπολογιστών και γιατρός στο Χάρβαρντ, δοκίμασε το GPT-4, το νεότερο μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης από την OpenAI, σε ιατρικό περιβάλλον. Διαπίστωσε ότι ήταν σε θέση να απαντήσει σωστά σε ερωτήσεις για την αδειοδότηση ιατρικών εξετάσεων στις ΗΠΑ σε ποσοστό άνω του 90% των περιπτώσεων, και ήταν επίσης σε θέση να μεταφράσει πληροφορίες για το εξιτήριο ενός ασθενούς που μιλάει πορτογαλικά και να αποστάξει την περίπλοκη τεχνική ορολογία σε κάτι που θα μπορούσαν να διαβάσουν εύκολα μαθητές της 6ης δημοτικού. Το GPT-4 μπορεί επίσης να δώσει στους γιατρούς χρήσιμες υποδείξεις σχετικά με τον τρόπο συμπεριφοράς στο κρεβάτι και να διαβάσει μακροσκελείς εκθέσεις ή μελέτες και να τις συνοψίσει γρήγορα. Ωστόσο, δεν είναι ικανό για πραγματική κατανόηση ή πρόθεση και μπορεί να κάνει λάθη. Για να αποφύγετε τα λάθη, οι συγγραφείς προτείνουν το GPT-4 να διαβάζει τη δική του εργασία με καινούργια μάτια ή να του δείχνει τη δουλειά του. Το GPT-4 έχει τη δυνατότητα να απελευθερώσει πόρους στην κλινική, αλλά είναι σημαντικό να σκεφτούμε πώς θέλουμε να λειτουργεί αυτός ο κόσμος.

Περίληψη άρθρου: 
Ο Elon Musk δημοσίευσε τον πηγαίο κώδικα για τον αλγόριθμο συστάσεων του Twitter στο GitHub, ένα χρόνο αφότου έθεσε για πρώτη φορά την ιδέα να τον δημοσιοποιήσει. Ο κώδικας που κυκλοφόρησε την Παρασκευή αφορά μόνο τον τρόπο με τον οποίο εμφανίζονται τα tweets στην τροφοδοσία "For You" του Twitter και η εταιρεία δεν έχει δημοσιεύσει τον υποκείμενο κώδικα για τον αλγόριθμο αναζήτησης ή τον τρόπο με τον οποίο εμφανίζεται το περιεχόμενο σε άλλα τμήματα του Twitter. Ωστόσο, οι χρήστες του Twitter έχουν ήδη βρει ενδιαφέρουσες λεπτομέρειες στον κώδικα, όπως ετικέτες που δείχνουν αν ο συντάκτης του tweet είναι "power user" και αν είναι Ρεπουμπλικάνος ή Δημοκρατικός. Ο Musk δήλωσε ότι οι ετικέτες έχουν σκοπό να διασφαλίσουν ότι ο αλγόριθμος δεν μεροληπτεί προς μια ομάδα έναντι μιας άλλης, αλλά δεν απάντησε γιατί ο Musk είχε τη δική του κατηγορία.

Περίληψη άρθρου:  
Η Disney έκλεισε το τμήμα metaverse και απέλυσε όλα τα -περίπου- 50 μέλη της ομάδας, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης διαδικασίας αναδιάρθρωσης, σύμφωνα με την Wall Street Journal. Ήταν λίγο περισσότερο από ένα χρόνο πριν, όταν ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Disney, Μπομπ Τσάπεκ, επέλεξε τον βετεράνο της εταιρείας Μάικ Γουάιτ για να ηγηθεί της ομάδας στο έργο της να βρει διαδραστικούς τρόπους να αφηγηθεί τις ιστορίες της Disney χρησιμοποιώντας νέες τεχνολογίες. Ο White θα παραμείνει στην εταιρεία, αν και δεν είναι σαφές τι ρόλο θα αναλάβει στο μέλλον. Το σχέδιο του στελέχους να ξεκινήσει μια συνδρομητική υπηρεσία τύπου Amazon Prime για τη Disney φέρεται να έχει απορριφθεί. Η Disney δέχεται πιέσεις από τους επενδυτές να εφαρμόσει σοβαρά μέτρα περικοπής κόστους, ενώ προηγουμένως ανακοίνωσε ότι πρόκειται να απολύσει 7.000 υπαλλήλους. Η ομάδα metaverse μπορεί απλώς να είναι μία από τις πρώτες ομάδες που θα επηρεαστούν από τις σημαντικές προσπάθειες αναδιάρθρωσης της Disney. 

18/4/2023: Η πειρατεία του ChatGPT μόλις αρχίζει
Ο Alex Polyakov, διευθύνων σύμβουλος της Adversa AI, ανέπτυξε πρόσφατα ένα "καθολικό" jailbreak που λειτουργεί ενάντια σε πολλά μεγάλα γλωσσικά μοντέλα (LLM). Αυτό το jailbreak περιλαμβάνει το να ζητηθεί από τα LLMs να παίξουν ένα παιχνίδι, το οποίο περιλαμβάνει δύο χαρακτήρες (Tom και Jerry) που έχουν μια συνομιλία. Τα παραδείγματα που μοιράστηκε ο Polyakov δείχνουν ότι ο χαρακτήρας Tom λαμβάνει εντολή να μιλήσει για "hotwiring" ή "παραγωγή", ενώ στον Jerry δίνεται το θέμα "αυτοκίνητο" ή "μεθαμφεταμίνη". Αυτό το jailbreak μπορεί να ξεγελάσει τα συστήματα ώστε να παράγουν λεπτομερείς οδηγίες για τη δημιουργία μεθαμφεταμίνης και για το πώς να βραχυκυκλώνουν ένα αυτοκίνητο. Έχουν δημιουργηθεί και άλλα jailbreak, όπως το DAN, το οποίο μπορεί να παρακάμψει τις πολιτικές του OpenAI που υπαγορεύουν ότι το ChatGPT δεν πρέπει να χρησιμοποιείται για την παραγωγή παράνομου ή επιβλαβούς υλικού. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν red-teaming για να προσπαθήσουν να αποτρέψουν αυτά τα jailbreaks, αλλά πρέπει να γίνουν περισσότερα. Προτείνονται λύσεις όπως η χρήση ενός δεύτερου LLM για την ανάλυση των προτροπών LLM ή ο σαφέστερος διαχωρισμός της προτροπής του συστήματος από την προτροπή του χρήστη.

Περίληψη άρθρου:
Την τελευταία δεκαετία, οι σχεδιαστές εμπειρίας χρήστη (UX) έχουν εργαστεί για να δημιουργήσουν μια απρόσκοπτη διαδικτυακή εμπειρία, όπου οι χρήστες δεν χρειάζεται να γνωρίζουν τι συμβαίνει στα παρασκήνια. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα τα στοιχεία Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) να σχεδιάζονται με τη φιλοσοφία της ελάχιστης επέμβασης του χρήστη. Ωστόσο, σήμερα παρατηρείται μια αλλαγή στη φιλοσοφία των προϊόντων, όπου οι χρήστες ενθαρρύνονται να αλληλεπιδρούν άμεσα με στοιχεία ΤΝ που έχουν σχεδιαστεί με στόχο τη χρησιμότητα και όχι την απρόσκοπτη ορθότητα. Αυτό έχει οδηγήσει σε μια επανάσταση στο UX, όπου οι προσδοκίες των χρηστών επαναπροσδιορίζονται και παρουσιάζονται νέες αλληλεπιδράσεις που θα ήταν απαγορευτικές πριν από μια δεκαετία. Η επανάσταση των δυνατοτήτων της ΤΝ έχει ξεκινήσει εδώ και μερικά χρόνια, αλλά οι τελευταίοι μήνες αφορούσαν τον σχεδιασμό UX και την επαναφορά των προσδοκιών των χρηστών.

Περίληψη άρθρου:
Η Meta Platforms, Inc (NASDAQ: META) αντιμετωπίζει ανησυχίες των εργαζομένων σχετικά με τη σταθερότητα των θέσεων εργασίας λόγω των περικοπών θέσεων εργασίας και τη βιωσιμότητα της εστίασής της στο metaverse. Η εταιρεία έχει πραγματοποιήσει δύο γύρους απολύσεων τους τελευταίους έξι μήνες, καταργώντας περισσότερα από 26.000 άτομα, ή σχεδόν το 30% του εργατικού δυναμικού της. Για να αποδείξουν την αξία τους για την εταιρεία, οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν έντονο έλεγχο και πίεση και η εταιρεία μειώνει ορισμένα από τα πλούσια προνόμια και τις ανέσεις της.