Περίληψη άρθρου:

Η φινλανδική νεοσύστατη εταιρεία Metroc χρησιμοποιεί την εργασία των φυλακών για να εκπαιδεύσει το γλωσσικό της μοντέλο για μια μηχανή αναζήτησης που βοηθά τις κατασκευαστικές εταιρείες να βρουν οικοδομικά έργα. Οι κρατούμενοι σε τρεις φινλανδικές φυλακές αμείβονται με 1,54 ευρώ (1,67 δολάρια) την ώρα για να διαβάζουν σύντομα κείμενα σχετικά με ακίνητα και να απαντούν σε ερωτήσεις, κερδίζοντας χρήματα και αποκτώντας δεξιότητες για τον ψηφιακό κόσμο. Η χρήση κρατουμένων για την εκπαίδευση μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης εγείρει ηθικές ανησυχίες σχετικά με τις πρακτικές εκμετάλλευσης της εργασίας, αλλά το έργο έχει συγκεντρώσει υποστήριξη στη Φινλανδία. Η Metroc στράφηκε στην εργασία των φυλακισμένων, καθώς ήταν δύσκολο να βρει φινλανδικά ομιλούντες εργαζόμενους σε πλατφόρμες χαμηλόμισθης εργασίας με κλικ.Το άρθρο εγείρει ανησυχίες σχετικά με την εξωτερική ανάθεση εργασίας σε δυνητικά εκμεταλλευτικές συνθήκες και θέτει το ερώτημα αν η επισήμανση δεδομένων για χαμηλούς μισθούς μπορεί πραγματικά να προσφέρει ουσιαστική πρόοδο στους κρατούμενους. Ωστόσο, ορισμένοι υποστηρίζουν ότι η πρωτοβουλία αυτή ωφελεί την κοινωνία παρέχοντας εργασία που διεγείρει τη νόηση και εκπροσωπεί μη αγγλικές γλώσσες στην επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης. Η επιτυχία του έργου θα μπορούσε να αποτελέσει προηγούμενο για πιο αμφιλεγόμενους τύπους σήμανσης δεδομένων στις φυλακές. Το άρθρο υπογραμμίζει επίσης τις διαφορές στα συστήματα φυλακών μεταξύ της Φινλανδίας και των ΗΠΑ, όπου η εργασία στις φυλακές είναι συχνά υποχρεωτική. Καθώς οι εταιρείες ΤΝ εξακολουθούν να χρειάζονται περισσότερη εργασία δεδομένων, ίσως χρειαστεί να εξερευνήσουν αντισυμβατικές δυνάμεις εργασίας.

Κύρια σημεία του άρθρου:

• Η Marmalade είναι μια γυναίκα κρατούμενη σε μια φινλανδική φυλακή, η οποία συμμετέχει σε ένα νέο είδος εργασίας στη φυλακή, εκπαιδεύοντας ένα γλωσσικό μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης που ανήκει στη Metroc, μια φινλανδική νεοφυή επιχείρηση.
• Η Metroc χρειαζόταν φυσικούς ομιλητές της φινλανδικής γλώσσας για να βοηθήσει στη βελτίωση της κατανόησης του μεγάλου γλωσσικού μοντέλου της για την ειδική γλώσσα των κατασκευών και στράφηκε στην εργασία στις φυλακές για φθηνούς, φινλανδικά ομιλούντες εργάτες.
• Το έργο έχει λάβει ευρεία υποστήριξη στη Φινλανδία, καθώς θεωρείται ως ένας τρόπος προετοιμασίας των κρατουμένων για τον ψηφιακό κόσμο της εργασίας μετά την αποφυλάκισή τους.
• Ωστόσο, υπάρχει η ανησυχία ότι αυτή η νέα μορφή εργασίας στις φυλακές αποτελεί μέρος μιας προβληματικής βιασύνης για φθηνό εργατικό δυναμικό που στηρίζει την επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης και ότι δεν προσφέρει στους κρατούμενους δεξιότητες που μπορούν να μεταφερθούν στην εργασία μετά τη φυλακή.
• Η Metroc εξετάζει το ενδεχόμενο επέκτασης του προγράμματος εργασίας στις φυλακές και σε άλλες χώρες, εγείροντας ερωτήματα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στις χώρες αυτές.

Αναλυτικά το άρθρο:

Στη Φινλανδία με τους υψηλούς μισθούς, όπου οι clickworkers είναι σπάνιοι, μια εταιρεία ανακάλυψε ένα νέο εργατικό δυναμικό - τους φυλακισμένους.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ένα άσπρο τραπέζι σε ένα δωμάτιο χωρίς παράθυρα, μου συστήνεται μια γυναίκα γύρω στα σαράντα. Έχει ένα τετράγωνο σαγόνι και ξανθά μαλλιά που έχει τραβήξει πίσω από το πρόσωπό της με ένα μωρουδιακό μπλε λαστιχάκι. "Τα κορίτσια με φωνάζουν Μαρμελάδα", λέει, προσκαλώντας με να χρησιμοποιήσω το παρατσούκλι της φυλακής. Νωρίς το πρωί της Τετάρτης, η Marmalade βρίσκεται εδώ, σε μια φινλανδική φυλακή, για να επιδείξει ένα νέο είδος εργασίας στη φυλακή.

Το τραπέζι είναι άδειο, εκτός από ένα μικρό πλαστικό μπουκάλι νερό και έναν φορητό υπολογιστή HP. Κατά τη διάρκεια τρίωρων βάρδιας, για την οποία πληρώνεται 1,54 ευρώ (1,67 δολάρια) την ώρα, ο φορητός υπολογιστής είναι προγραμματισμένος να δείχνει στη Marmalade μικρά κομμάτια κειμένου σχετικά με ακίνητα και στη συνέχεια να της κάνει ερωτήσεις ναι ή όχι σχετικά με αυτά που μόλις διάβασε. Μια ερώτηση ρωτά: "η προηγούμενη παράγραφος αναφέρεται σε μια απόφαση για ακίνητα και όχι σε μια αίτηση;"

"Είναι λίγο βαρετό", ανασηκώνει τους ώμους της η Marmalade. Δεν είναι επίσης απολύτως σίγουρη για τον σκοπό αυτής της άσκησης. Ίσως βοηθάει στη δημιουργία ενός chatbot εξυπηρέτησης πελατών, σκέφτεται.

Στην πραγματικότητα, εκπαιδεύει ένα μεγάλο γλωσσικό μοντέλο που ανήκει στη Metroc, μια φινλανδική νεοφυή επιχείρηση που έχει δημιουργήσει μια μηχανή αναζήτησης σχεδιασμένη να βοηθά κατασκευαστικές εταιρείες να βρίσκουν πρόσφατα εγκεκριμένα οικοδομικά έργα. Για να το κάνει αυτό, η Metroc χρειάζεται data labelers για να βοηθήσει τα μοντέλα της να κατανοήσουν ενδείξεις από άρθρα ειδήσεων και έγγραφα του δήμου σχετικά με επερχόμενα οικοδομικά έργα. Η τεχνητή νοημοσύνη πρέπει να είναι σε θέση να διακρίνει τη διαφορά μεταξύ ενός νοσοκομειακού έργου που έχει ήδη αναθέσει σε έναν αρχιτέκτονα ή έναν εγκαταστάτη παραθύρων, για παράδειγμα, και έργων που μπορεί να εξακολουθούν να προσλαμβάνονται.

Σε όλο τον κόσμο, εκατομμύρια λεγόμενοι "clickworkers" εκπαιδεύουν μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης, διδάσκοντας στις μηχανές τη διαφορά μεταξύ πεζών και φοινίκων ή ποιος συνδυασμός λέξεων περιγράφει τη βία ή τη σεξουαλική κακοποίηση. Συνήθως αυτοί οι εργαζόμενοι σταθμεύουν στον παγκόσμιο Νότο, όπου οι μισθοί είναι φθηνοί. Η OpenAI, για παράδειγμα, χρησιμοποιεί μια εταιρεία εξωτερικής ανάθεσης που απασχολεί clickworkers στην Κένυα, την Ουγκάντα και την Ινδία. Αυτή η ρύθμιση λειτουργεί για τις αμερικανικές εταιρείες, που δραστηριοποιούνται στην πιο διαδεδομένη γλώσσα στον κόσμο, τα αγγλικά. Αλλά δεν υπάρχουν πολλοί άνθρωποι στον παγκόσμιο Νότο που μιλούν φινλανδικά.

Γι' αυτό η Metroc στράφηκε στην εργασία των φυλακισμένων. Η εταιρεία αποκτά φθηνούς, φινλανδικά ομιλούντες εργαζόμενους, ενώ το σύστημα των φυλακών μπορεί να προσφέρει στους κρατούμενους απασχόληση που, όπως λέει, τους προετοιμάζει για τον ψηφιακό κόσμο της εργασίας μετά την αποφυλάκισή τους. Η χρήση κρατουμένων για την εκπαίδευση της ΤΝ δημιουργεί δυσάρεστους παραλληλισμούς με το είδος της χαμηλόμισθης και ενίοτε εκμεταλλευτικής εργασίας που συχνά υπήρχε κατάντη της τεχνολογίας. Αλλά στη Φινλανδία, το έργο έχει λάβει ευρεία υποστήριξη.

"Υπάρχει αυτή η παγκόσμια ιδέα για το τι είναι η εργασία δεδομένων. Και μετά υπάρχει αυτό που συμβαίνει στη Φινλανδία, το οποίο είναι πολύ διαφορετικό αν το κοιτάξετε προσεκτικά", λέει ο Tuukka Lehtiniemi, ερευνητής στο Πανεπιστήμιο του Ελσίνκι, ο οποίος έχει μελετήσει την εργασία δεδομένων στις φινλανδικές φυλακές.

Εδώ και τέσσερις μήνες, η Marmalade ζει εδώ, στη φυλακή Hämeenlinna. Το κτίριο είναι μοντέρνο, με μεγάλα παράθυρα. Πολύχρωμα έργα τέχνης προσπαθούν να επιβάλουν μια αίσθηση ευθυμίας στους κατά τα άλλα άδειους διαδρόμους. Αν δεν υπήρχαν οι βαριές γκρίζες πόρτες ασφαλείας που εμποδίζουν κάθε είσοδο και έξοδο, οι χώροι αυτοί θα μπορούσαν εύκολα να ανήκουν σε ένα ιδιαίτερα άψυχο σχολικό ή πανεπιστημιακό συγκρότημα.

Μπορεί η Φινλανδία να φημίζεται για τις ανοιχτές φυλακές της -όπου οι κρατούμενοι μπορούν να εργαστούν ή να σπουδάσουν σε κοντινές πόλεις- αλλά αυτό δεν είναι ένα από αυτά. Αντίθετα, η Hämeenlinna είναι το ίδρυμα ύψιστης ασφαλείας της χώρας που φιλοξενεί αποκλειστικά γυναίκες κρατούμενες. Η Marmalade έχει καταδικαστεί σε έξι χρόνια κάθειρξη. Σύμφωνα με τους κανόνες απορρήτου που έχουν τεθεί από τη φυλακή, το WIRED δεν είναι σε θέση να δημοσιεύσει το πραγματικό όνομα της Marmalade, την ακριβή ηλικία ή οποιαδήποτε άλλη πληροφορία που θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για την αναγνώρισή της. Αλλά σε μια χώρα όπου οι κρατούμενοι που εκτίουν ισόβια μπορούν να ζητήσουν να αποφυλακιστούν μετά από 12 χρόνια, τα έξι χρόνια είναι μια βαριά ποινή. Και όπως και οι άλλοι 100 κρατούμενοι που ζουν εδώ, δεν της επιτρέπεται να φύγει.

Όταν πρωτοήρθε η Marmalade, παρακολουθούσε τις άλλες γυναίκες να σηκώνονται και να πηγαίνουν στη δουλειά κάθε πρωί: μπορούσαν να καθαρίζουν εθελοντικά, να πλένουν ρούχα ή να ράβουν τα δικά τους ρούχα. Και για μια εξάωρη βάρδια, έπαιρναν περίπου 6 ευρώ (6,50 δολάρια). Αλλά η Μαρμαλέτα δεν άντεχε να συμμετέχει. "Θα το έβρισκα πολύ κουραστικό", λέει. Αντ' αυτού, περνούσε μεγάλα χρονικά διαστήματα στο κελί της. Όταν ένας σύμβουλος της φυλακής της πρότεινε να δοκιμάσει τη "δουλειά της ΑΙ", οι σύντομες τρίωρες βάρδιες της άρεσαν, και τα χρήματα ήταν καλύτερα από το τίποτα. "Ακόμα κι αν δεν είναι πολλά, είναι καλύτερα από το να μένω στο κελί", λέει." Έχει κάνει μόνο τρεις βάρδιες μέχρι στιγμής, αλλά ήδη νιώθει μια αίσθηση επιτυχίας.

Πρόκειται για μία από τις τρεις φινλανδικές φυλακές όπου οι κρατούμενοι μπορούν να προσφέρονται εθελοντικά για να κερδίζουν χρήματα μέσω της εργασίας δεδομένων. Σε κάθε μία από αυτές, υπάρχουν τρεις φορητοί υπολογιστές που έχουν εγκατασταθεί για τους κρατούμενους ώστε να συμμετέχουν σε αυτή την εργασία τεχνητής νοημοσύνης. Δεν υπάρχουν στόχοι. Οι κρατούμενοι πληρώνονται με την ώρα, όχι με βάση την ταχύτητα ή την ποιότητα της εργασίας τους. Στο Hämeenlinna, περίπου 20 κρατούμενοι το έχουν δοκιμάσει, λέει η Minna Inkinen, εκπαιδευτής εργασίας στις φυλακές, με κουρεμένα κόκκινα μαλλιά, η οποία κάθεται δίπλα στη Marmalade καθώς μιλάμε. "Σε κάποιους αρέσει σίγουρα περισσότερο από άλλους". Όταν φτάνω στη φυλακή ένα πρωί Τετάρτης, η αίθουσα ραπτικής είναι ήδη απασχολημένη. Οι κρατούμενοι συνωστίζονται πάνω από τις ραπτομηχανές ή συσκέπτονται σε ζευγάρια πάνω από σωρούς υφασμάτων. Αλλά το μικρό δωμάτιο όπου γίνεται η δουλειά της ΑΙ είναι εντελώς άδειο μέχρι να φτάσει η Marmalade. Υπάρχουν συνολικά μόνο τρεις κρατούμενοι που συμμετέχουν τακτικά εθελοντικά σε βάρδιες ΑΙ, λέει ο Inkinen, εξηγώντας ότι οι άλλοι δύο βρίσκονται αυτή τη στιγμή στο δικαστήριο. "Θα προτιμούσα να το κάνω σε μια ομάδα", λέει η Marmalade, προσθέτοντας ότι κρατάει την πόρτα ανοιχτή για να μπορεί να συνομιλεί με τους ανθρώπους που ράβουν δίπλα, ανάμεσα στις απαντήσεις σε ερωτήσεις.

Οι ερωτήσεις αυτές έχουν γραφτεί με το χέρι σε ένα γραφείο 100 χιλιόμετρα νότια της φυλακής, σε έναν κομψό χώρο συνεργασίας στο Ελσίνκι. Εδώ συναντώ τον ψηλό και αγορίστικο ιδρυτή και διευθύνοντα σύμβουλο της Metroc, Jussi Virnala. Με οδηγεί σε έναν αποπνικτικά ζεστό τηλεφωνικό θάλαμο, πέρα από μια σειρά από εσωτερικές κούνιες, ένα μπιλιάρδο και μια σειρά από άνδρες με κοστούμια. Είναι μια συναρπαστική εβδομάδα, μου εξηγεί χαμογελώντας. Η εταιρεία μόλις ανακοίνωσε έναν γύρο χρηματοδότησης ύψους 2 εκατομμυρίων ευρώ (2,1 εκατομμύρια δολάρια), τον οποίο σκοπεύει να χρησιμοποιήσει για να επεκταθεί σε όλες τις Σκανδιναβικές χώρες. Οι επενδυτές με τους οποίους μίλησε, λέει, ενδιαφέρθηκαν για τη σύνδεση της εταιρείας με τις φυλακές της Φινλανδίας. "Όλοι απλώς ενδιαφέρθηκαν και ενθουσιάστηκαν για το πόσο καινοτόμος τρόπος είναι", λέει ο Virnala. "Νομίζω ότι ήταν πραγματικά πολύτιμο από άποψη προϊόντος".

Ήταν ιδέα του Virnala να στραφεί στις φυλακές για εργατικό δυναμικό. Η εταιρεία χρειαζόταν φυσικούς ομιλητές της φινλανδικής γλώσσας για να βοηθήσει στη βελτίωση της κατανόησης του μεγάλου γλωσσικού μοντέλου της στην ειδική γλώσσα των κατασκευών. Αλλά σε μια οικονομία με υψηλούς μισθούς όπως η Φινλανδία, η εύρεση αυτών των εργατών δεδομένων ήταν δύσκολη. Τα γενναιόδωρα επιδόματα ανεργίας του φινλανδικού συστήματος κοινωνικής πρόνοιας αφήνουν ελάχιστα κίνητρα στους Φινλανδούς να εγγραφούν σε πλατφόρμες χαμηλόμισθης εργασίας με κλικ, όπως το Mechanical Turk της Amazon. "Η Mechanical Turk δεν είχε πολλούς εργαζόμενους στη φινλανδική γλώσσα", λέει ο Virnala. Ταυτόχρονα, προσθέτει, τα εργαλεία αυτόματης μετάφρασης εξακολουθούν να μην είναι καλά στα φινλανδικά, μια γλώσσα με μόλις 5 εκατομμύρια φυσικούς ομιλητές.

Όταν ο Virnala παρουσίασε την ιδέα του στην Pia Puolakka, επικεφαλής του Smart Prison Project στην υπηρεσία φυλακών και επιτήρησης της Φινλανδίας, ενδιαφέρθηκε αμέσως, λέει. Πριν από την πανδημία, μια άλλη φινλανδική εταιρεία τεχνολογίας με την ονομασία Vainu είχε χρησιμοποιήσει κρατούμενους για εργασία σε δεδομένα. Αλλά η Vainu αποσύρθηκε απότομα, αφού μια διαφωνία μεταξύ των συνιδρυτών οδήγησε τον Tuomas Rasila, ο οποίος ήταν υπεύθυνος για το έργο, να εγκαταλείψει την εταιρεία.

Όταν ο Virnala την προσέγγισε με την πρότασή του το 2022, η Puolakka ήταν πρόθυμη να αναβιώσει το έργο της τεχνητής νοημοσύνης. Η δουλειά της είναι να προσπαθήσει να κάνει τη σχέση μεταξύ των φινλανδικών φυλακών και του διαδικτύου να μοιάζει περισσότερο με τον όλο και πιο ψηφιακό εξωτερικό κόσμο. Μέχρι στιγμής, έχει εγκαταστήσει φορητούς υπολογιστές σε μεμονωμένα κελιά, ώστε οι κρατούμενοι να μπορούν να περιηγούνται σε έναν περιορισμένο κατάλογο ιστότοπων και να ζητούν άδεια για να κάνουν βιντεοκλήσεις. Θεωρεί ότι η εργασία στα δεδομένα είναι ένα ακόμη μέρος αυτής της αποστολής.

Ο στόχος δεν είναι να αντικαταστήσει την παραδοσιακή εργασία στις φυλακές, όπως η κατασκευή οδικών πινακίδων ή η κηπουρική. Το θέμα είναι να δοθεί στους κρατούμενους περισσότερη ποικιλία. Η σήμανση δεδομένων μπορεί να γίνει μόνο σε τρίωρες βάρδιες. "Μπορεί να είναι κουραστικό να το κάνεις αυτό οκτώ ώρες την ημέρα, μόνο αυτό το είδος εργασίας", λέει, προσθέτοντας ότι θα ήταν ωραίο αν οι κρατούμενοι έκαναν την επισήμανση δεδομένων παράλληλα με άλλα είδη εργασίας στη φυλακή. "Αυτό το είδος εργασίας είναι το μέλλον και αν θέλουμε να προετοιμάσουμε τους κρατούμενους για τη ζωή εκτός φυλακής, μια ζωή χωρίς έγκλημα, αυτού του είδους οι δεξιότητες μπορεί να είναι τουλάχιστον εξίσου σημαντικές με τα παραδοσιακά είδη εργασίας που παρέχουν οι φυλακές", λέει.

Αλλά το κατά πόσο η επισήμανση δεδομένων προσφέρει στους κρατούμενους δεξιότητες που μπορούν να μεταφερθούν στην εργασία μετά τη φυλακή δεν είναι σαφές. Ο Tuomas Rasila, ο αποξενωμένος πλέον συνιδρυτής της Vainu, ο οποίος διαχειρίστηκε το πρόγραμμα για τις φυλακές εκεί για ένα χρόνο, παραδέχεται ότι δεν έχει αποδείξεις γι' αυτό- το πρόγραμμα δεν λειτουργούσε για αρκετό χρονικό διάστημα ώστε να τα συλλέξει, λέει. "Νομίζω ότι το να ζητάμε από ανθρώπους, οι οποίοι μπορεί να αισθάνονται εκτός κοινωνίας, να εκπαιδεύσουν την πιο υψηλής τεχνολογίας πτυχή μιας σύγχρονης κοινωνίας είναι μια ιδέα που δίνει δύναμη".

Ωστόσο, άλλοι θεωρούν ότι αυτή η νέα μορφή εργασίας στις φυλακές αποτελεί μέρος μιας προβληματικής βιασύνης για φθηνό εργατικό δυναμικό που στηρίζει την επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης. "Η αφήγηση ότι κινούμαστε προς μια πλήρως αυτοματοποιημένη κοινωνία που είναι πιο βολική και πιο αποτελεσματική τείνει να αποκρύπτει το γεγονός ότι υπάρχουν πραγματικοί άνθρωποι που τροφοδοτούν πολλά από αυτά τα συστήματα", λέει ο Amos Toh, ανώτερος ερευνητής που επικεντρώνεται στην τεχνητή νοημοσύνη στο Human Rights Watch.

Για τον Toh, η επιταχυνόμενη αναζήτηση των λεγόμενων "clickworkers" έχει δημιουργήσει μια τάση όπου οι εταιρείες στρέφονται όλο και περισσότερο σε ομάδες ανθρώπων που έχουν λίγες άλλες επιλογές: πρόσφυγες, πληθυσμοί σε χώρες που μαστίζονται από οικονομική κρίση - και τώρα φυλακισμένοι.

"Αυτή η δυναμική είναι βαθιά γνωστή", λέει ο Toh. "Αυτό που βλέπουμε εδώ είναι μέρος ενός ευρύτερου φαινομένου όπου η εργασία πίσω από την κατασκευή τεχνολογιών ανατίθεται σε εργαζόμενους που μοχθούν σε δυνητικά εκμεταλλευτικές συνθήκες εργασίας".

Ο Toh είναι επίσης επιφυλακτικός σχετικά με το αν η εργασία δεδομένων μπορεί να βοηθήσει τους κρατούμενους να αναπτύξουν ψηφιακές δεξιότητες. "Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους οι άνθρωποι στη φυλακή μπορούν να εξελιχθούν, όπως η απόκτηση πιστοποιητικών και η συμμετοχή σε ανώτερη εκπαίδευση", λέει. "Αλλά είμαι επιφυλακτικός σχετικά με το αν το να κάνεις data labeling για μια εταιρεία με ένα ευρώ την ώρα θα οδηγήσει σε ουσιαστική πρόοδο". Η φυλακή Hämeenlinna προσφέρει στους κρατούμενους διαδικτυακά μαθήματα για την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά ο Marmalade κάθεται με απλανές πρόσωπο όταν το προσωπικό προσπαθεί να εξηγήσει τα οφέλη της.

Μέχρι τη στιγμή που συναντώ τον Lehtiniemi, τον ερευνητή από το Πανεπιστήμιο του Ελσίνκι, νιώθω διχασμένος σχετικά με τα πλεονεκτήματα του προγράμματος της φυλακής. Το ταξίδι κατευθείαν από τη φυλακή, όπου οι γυναίκες εργάζονταν για 1,54 ευρώ την ώρα, στα γραφεία της Metroc, όπου η εταιρεία γιόρταζε έναν γύρο χρηματοδότησης ύψους 20 εκατομμυρίων ευρώ, ήταν συγκλονιστικό. Σε μια καφετέρια, απέναντι από τον μεγάλο, θολωτό καθεδρικό ναό του Ελσίνκι, η Lehtiniemi με ακούει υπομονετικά να περιγράφω αυτό το συναίσθημα.

Αλλά οι συνεντεύξεις του ίδιου του Lehtiniemi με τους κρατούμενους του έδωσαν μια διαφορετική άποψη - είναι γενικά θετικός για το έργο. Όσον αφορά την άποψή μου σχετικά με τις μισθολογικές διαφορές, υποστηρίζει ότι δεν πρόκειται για ένα συνηθισμένο εργατικό δυναμικό στην κυρίαρχη κοινωνία. Αυτοί οι άνθρωποι βρίσκονται στη φυλακή. "Συγκρίνοντας τα χρήματα που παίρνω εγώ ως ερευνητής και αυτά που παίρνει ο κρατούμενος για την εργασία του στη φυλακή, δεν έχει νόημα", λέει. "Το μόνο αρνητικό που έχω ακούσει είναι ότι δεν υπάρχει αρκετή τέτοια εργασία. Μόνο λίγοι άνθρωποι μπορούν να την κάνουν", λέει, αναφερόμενος στο όριο των τριών φορητών υπολογιστών ανά φυλακή.

"Όταν σκεφτόμαστε την εργασία δεδομένων, τείνουμε να σκεφτόμαστε το Mechanical Turk, ανθρώπους στον παγκόσμιο Νότο ή στις αγροτικές ΗΠΑ", λέει. Αλλά γι' αυτόν, αυτή είναι μια ξεχωριστή τοπική εκδοχή της εργασίας δεδομένων, η οποία έρχεται με μια τροπή που ωφελεί την κοινωνία. Δίνει στους φυλακισμένους μια εργασία που διεγείρει γνωστικά το ενδιαφέρον τους -σε σύγκριση με άλλες επιλογές εργασίας στις φυλακές- ενώ παράλληλα εκπροσωπεί τη φινλανδική γλώσσα στην επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης.

Χωρίς τέτοιου είδους πρωτοβουλίες, ο Lehtiniemi ανησυχεί ότι οι μη αγγλικές γλώσσες αποκλείονται από αυτή την επόμενη γενιά τεχνολογίας. Οι έξυπνοι ομιλητές εξακολουθούν να δυσκολεύονται να κατανοήσουν τις φινλανδικές διαλέκτους. "Δεν μιλούν όλοι οι Φινλανδοί πολύ καλά αγγλικά, οπότε υπάρχει ανάγκη και για αυτές τις τοπικές μορφές επισήμανσης δεδομένων", λέει ο Lehtiniemi. Η Metroc δεν είναι η μόνη εταιρεία που έχει αναγκαστεί να γίνει δημιουργική για την εύρεση φινλανδικής εργασίας δεδομένων. Το 2011, η εθνική βιβλιοθήκη δημιούργησε ένα παιχνίδι για να δώσει κίνητρα σε εθελοντές να βοηθήσουν στην ψηφιοποίηση του αρχείου της. Το 2020, ο ραδιοτηλεοπτικός φορέας YLE συνεργάστηκε με το Πανεπιστήμιο του Ελσίνκι και την κρατική εταιρεία ανάπτυξης VAKE για να ζητήσει από εθελοντές να δωρίσουν ηχογραφήσεις που τους δείχνουν να μιλούν φινλανδικά.

Υπάρχει η αίσθηση στη Φινλανδία ότι το έργο της φυλακής είναι μόνο η αρχή. Ορισμένοι ανησυχούν ότι θα μπορούσε να δημιουργήσει ένα προηγούμενο που θα μπορούσε να εισαγάγει πιο αμφιλεγόμενους τύπους επισήμανσης δεδομένων, όπως η συγκράτηση βίαιου περιεχομένου, στις φυλακές. "Ακόμα και αν τα δεδομένα που επισημαίνονται στη Φινλανδία δεν είναι αμφιλεγόμενα αυτή τη στιγμή, πρέπει να σκεφτούμε το προηγούμενο που δημιουργεί", λέει ο Toh. "Τι εμποδίζει τις εταιρείες από το να αναθέσουν την επισήμανση δεδομένων τραυματικού και δυσάρεστου περιεχομένου σε ανθρώπους στις φυλακές, ειδικά αν θεωρούν ότι πρόκειται για μια ανεκμετάλλευτη δεξαμενή εργατικού δυναμικού;"

Δεν είναι επίσης σαφές αν οι συνθήκες εργασίας στις φυλακές της Φινλανδίας -που ως γνωστόν εστιάζουν στην επανένταξη- θα μπορούσαν να αναπαραχθούν σε άλλες χώρες με λιγότερο προοδευτική προσέγγιση στη δικαιοσύνη. Στις ΗΠΑ, το 76% των κρατουμένων αναφέρουν ότι η εργασία στις φυλακές είναι υποχρεωτική, σύμφωνα με την ομάδα πολιτικών δικαιωμάτων ACLU. "Το σωφρονιστικό σύστημα στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι πολύ, πολύ διαφορετικό από αυτό που έχουμε στη Φινλανδία ή στις σκανδιναβικές χώρες. Είναι μια εντελώς διαφορετική ιδέα", λέει ο Rasila. "Στη Φινλανδία, υπάρχει ένα αποκλειστικά θετικό συναίσθημα γύρω από το πρόγραμμα, επειδή όλοι γνωρίζουν ότι αυτό είναι πολύ εθελοντικό".

Οι εταιρείες τεχνητής νοημοσύνης θα χρειαστούν μόνο περισσότερη εργασία δεδομένων, αναγκάζοντάς τις να αναζητούν συνεχώς όλο και πιο ασυνήθιστες εργατικές δυνάμεις για να συμβαδίζουν. Καθώς η Metroc σχεδιάζει την επέκτασή της στις Σκανδιναβικές χώρες και σε άλλες γλώσσες εκτός της φινλανδικής, η Virnala εξετάζει αν θα επεκτείνει το έργο της εργασίας στις φυλακές και σε άλλες χώρες. "Είναι κάτι που πρέπει να εξερευνήσουμε", λέει.

Πηγή: These Prisoners Are Training AI